业务管理助理岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 业务管理助理岗位职责

职责描述:

1、按要求对接城市公司,负责各类业务信息、数据的收集整理 ;

2、协助部门负责人推进相关业务制度、政策的落地实施,监督城市公司执行效果,发现问题及时汇总反馈;

3、与城市公司业务管理对接人进行工作对接沟通,确保集团、地方沟通顺畅;

4、完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1、上海本地二本以上高等院校就读,管理、营销或房地产等相关专业优先考虑;

2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰;

3、熟练使用office办公软件及自动化设备;

4、良好的团队合作意识,有耐心,能承受较强的工作压力。

第2篇 新能源专有业务管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责新能源车型充电设施工作总体规划、技术标准制定，负责用户充电设施供应商选定项目推进、计划订单和验收

2.负责经销商动力电池回收业务合规化流程制定、执行，负责动力电池回收平台数据对接、车型切换验证、车辆数据推进

3.负责地方远程监控平台对接、测试、数据维护，负责基于远程监控平台的新能源应急救援机制规划、推进

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第3篇 业务管理督导岗位职责任职要求

业务管理督导岗位职责

岗位职责:

1、 协助分区经理开展分区业务管理工作，达成业务指标;

2、 负责分区市场推广、业务培训的管理工作;

3、 负责管理部业务管理办公室下辖相关条线工作对接与项目推动;

4、 推进分区下辖分中心、营业部业务进度，定期工作复盘;

5、 负责分区内各类业务项目运营与落地实施;

6、 完成分区经理交办的其他重点工作。

任职资格:

1、年龄28-40周岁，有激情，敢担当，本科及以上学历;

2、三年以上业务管理经验，具备30人以上团队管理经验;

3、具备良好的沟通、协调及主动学习能力;

4、具备良好的业务管理逻辑，数据分析能力;

5、具备金融服务、市场推广、培训管理相关经验优先;

6、其他:适应不定期出差者优先。

业务管理督导岗位

第4篇 业务综合管理经理岗位职责

1、组织制定分行零售业务(存贷或者财富业务,至少其中一块业务非常精通)发展战略、年度工作计划和具体措施

2、承担零售产品销售额及规模指标,并监督指导网点完成相关指标

3、负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合

4、负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作

5、负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等

6、完成上级主管交办的其他工作

职位要求:

1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;

2、具备6年或以上商业银行工作经验,其中有2-3年以上市场营销工作经验的优先考虑;

3、熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例

4、较好的逻辑思维、数据统计分析能力;

5、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

6、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作; 职位描述:

1、组织制定分行零售业务(存贷或者财富业务,至少其中一块业务非常精通)发展战略、年度工作计划和具体措施

2、承担零售产品销售额及规模指标,并监督指导网点完成相关指标

3、负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合

4、负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作

5、负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等

6、完成上级主管交办的其他工作

职位要求:

1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;

2、具备6年或以上商业银行工作经验,其中有2-3年以上市场营销工作经验的优先考虑;

3、熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例

4、较好的逻辑思维、数据统计分析能力;

5、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

6、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作;

第5篇 终端业务管理岗位职责

1.负责pos程序的下载和安装工作;

2.负责终端密钥下载、密钥母pos的保管、终端密钥的灌注等工作;

3.负责pos、业务所需资料等发货工作,并及时与各地市业务部联系收货及物流公司送货情况;

4.负责机具入库、出库的管理工作,并对上线后的业务进行变更、换机、撤机、增机等处理;

5.负责每月定期进行仓库终端机具盘点,做到帐务实物、erp系统相符,协助财务做好机具定期盘点工作;

6.负责控制公司库存数量,对终端机具进行预见性分析,做到合理采购终端;

7.负责移动sim卡办理,并与移动运营商及时沟通开卡情况,与业务部门沟通商户用卡情况;

8.负责对各项业务的商户资料进行归档、装订、管理工作;

9.协助市场部处理辖内各项业务。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业;

2.熟练使用excel、word等办公软件,具备银行及同行业相关经验者优先录用;

3.具有较强的学习能力和新事物接受能力,工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神和服务意识;

4.具有较强的沟通和团队协作能力;

第6篇 金融事业部业务管理岗位职责

职责描述:

1、配合项目团队,进行商业文案、路演材料的优化;

2、客群活动(同业论坛等)组织及策划材料制作;

3、配合其他同事,完成分支机构金融市场业务培训体系 竞赛体系 评估体系的搭建;

4、过程管理所涉及各类业务与协同数据管理;

5、前台业务展业支持;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、国内重点高等院校金融或财经类专业、全日制本科以上学历;

2、具备1-2年相关工作经验者优先,优秀亦考虑;

3、具备一定的金融功底与文字处理能力,ppt功底强;

4、性格外向,有一定的营销意识;

5、具备一定抗压能力,可接受加班。

第7篇 business process management manager/业务流程管理经理岗位职责要求

职位描述：

workday id: 201907-121515

you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.

业务流程管理经理需要有高度独立工作能力，支持流程所有者，为流程所有者的决策提供流程改进/优化建议，引导流程所有者来达到公司业务流程的卓越。领导团队推动或支持全球/地区/本地业务流程创新/改进项目。 持续性优化/改进公司流程框架和方法。 维护和改进rdsl 授权指引结构，以确保rdsl的业务流程具有适当的风险控制。 她/他还需要负责对特定流程的操作进行优化/改进，包括gdc运营中心的运营和交易计算的自动化。

main tasks & responsibilities主要岗位职责:

1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;

持续性优化/改进rdsl流程框架，流程方法和授权指引结构

2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;

定期审阅公司业务流程和授权政策，并提出改善建议

3. leading global system (adonis) application in rdsl;

推动集团系统adonis在罗氏诊断中国的应用

4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;

支持和协调跨部门标准业务流程评审及优化，实现最佳实践，符合当地地区和全球标准业务流程规范

5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;

优化标准业务流程，协助起草流程并提出改善建议

6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;

为业务部门和其他支持性部门负责的新项目提供标准业务流程起草流程等相关培训

7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;

与集团和亚太流程管理团队紧密联系，定期为公司员工组织bpm相关培训

8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.

负责gdc hub的日常运作以及利润分析的自动化，确保gdc数据维护的准确性，领导gdc系统优化，包括但不限于系统升级/测试，k8凯发的解决方案确认，培训和业务需求收集等。

basic requirements of the job基本岗位要求:

you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.

会计，财务或信息技术相关专业本科学历

you should have:

1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.

至少10年 （业务流程管理经理5年）以上会计/财务/信息技术或项目管理相关经验， 3年（业务流程管理经理2年）以上跨国公司经理级别管理经验

2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.

精通英文书写和口语表达能力，必须会说普通话。熟练使用office办公软件（word， excel和powerpoint）。项目管理经验，有跨部门合作领导经验。

第8篇 业务经营管理部主任岗位职责范本

1.理顺各工作环节之间的关系,督促各岗位工作的认真落实。

2.以身作则,严格遵守各项规章制度,带头搞好本职工作,完成上级下达的各项任务。

3.督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。

4.指导全市业务工作,特别是新业务的学习指导、经营活动分析,建立各种信息管理分析体系,与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。

5.负责全市的业务管理及指导,掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员,负责重置业务管理员密码并修改

第9篇 信用业务风险管理岗位职责

职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第10篇 业务经营管理部主任岗位职责

1.理顺各工作环节之间的关系，督促各岗位工作的认真落实。

2.以身作则，严格遵守各项规章制度，带头搞好本职工作，完成上级下达的各项任务。

3.督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。

4.指导全市业务工作，特别是新业务的学习指导、经营活动分析，建立各种信息管理分析体系，与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。

5.负责全市的业务管理及指导，掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员，负责重置业务管理员密码并修改査询业务管理员权限集，授权本局的司法查询。

6.协调储汇局各部门的关系，督促各部门工作及时完成。

7.负责授权业务管理员重置市县局业务主管密码，增加市县局各部门主管。

8.负责组织业务管理员进行业务规程、业务流程的制定，规范业务操作。

9.根据业务种类建立信管系统的各种分析体系，及时收集各种信息资料，全面分析各市的各种经营数据，综合分析后定期通报。

10.对中间业务各项生产环节进行监督，及时发现安全隐患。

11.负责对中间业务人员进行考核。

12.完成上级领导交办的其他工作。

第11篇 工程管理业务经理岗位职责任职要求

工程管理业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责销售工作，推广销售公司数字建造相关软件产品，完成销售任务指标;

2、制定并报备个人销售计划，开发新客户、拜访客户，整理客户跟进档案;

3、邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议;

4、完成施工项目管理信息系统的推广及销售，包括对现有老客户进行维系，新客户开发，同时进行销

售商机的发掘;协助事业部整合区域资源，搭建合作渠道，建立并完善事业部销售条线的制度及内

部合作流程;

5、项目销售的相关工作，如业务交流、系统演示、制定投标文件以及介绍k8凯发的解决方案等。

6、负责销售合同的签订和管理等相关工作，并协调处理各类销售和实施问题。

任职要求:

1、本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;

2、3年以上软件销售工作经验，热爱销售工作，执行力强，具备强烈进取精神，较强的谈判能力和市

场开拓能力。;

3、熟练软件项目实施方法，对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解，在建筑工程行业的业务

流程有一定的了解;能够和客户交流关于bim，智慧工地，大数据，云计算，物联网等技术在建筑

行业中的应用和价值;

4、有2年开发商从业及以上项目管理经验者优先;

5、学习能力强，有良好的沟通及社交能力，具有团队协作意识;

6、能适应出差要求

工程管理业务经理岗位

第12篇 业务销售管理岗位职责

岗位职责:

1. 负责外贸业务市场的日常管理工作,并及时向上海总部汇报;

2. 负责外贸业务市场货物进口、清关,协助上海总部进行当地销售团队组建,执行总部所制定的市场推广方案。

任职要求:

1.第一学历本科及以上,化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;

2.英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;

3.具有海外区域市场销售管理工作经验,具有农化行业工作经验优先;

4.诚实守信、亲和力强、责任心强,具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业态度,勇于接受挑战和承受工作压力。