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第1篇 运营管理助理岗位职责
职责描述:
ø 完成运营部门间的协调和沟通工作;
ø 对会议中定义的任务和措施进行追踪并监控实施情况;
ø 组织安排运营部门的workshop;
ø 创建演示文件阐述结果;
ø 在运营团队内主导小项目;
ø 安排ceo的商务会议,日常活动和出行时间;
ø 支持ceo的其他日常工作;
ø 协助运营管理团队处理日常工作;
ø 安排会议和档案文件。
任职资格
ø 正规大学本科及以上学历;
ø 能够熟练使用各类办公软件,特别是excel和ppt 制作;熟悉制造业;
ø 学习能力强,积极上进;
ø 优秀的书面和语言表达能力;
ø 英语良好,会德语优先考虑。
第2篇 管理运营经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、 协助公司对项目整体开发计划、年度、季度、月度计划进行编排与讨论;
2、 协助公司对项目开发过程各工程、报建、设计等关键节点进行监督与反馈;
3、 组织、参与公司部门间需协调事宜的沟通与协调;
4、 进行日常报集团、区域公司的各项销售数据、进度数据的收集与反馈;
5、 进行日常工作会议的组织及会议纪要撰写。
任职要求:
1、两年以上房地产项目运营管理经验或计划管理经验;
2、能独立完成单个小规模房地产项目的计划跟进工作;
3、具备一定的组织协调能力与跨部门、多部门工作的沟通协调能力;
4、性格开朗、为人正直,工作主动、认真、细致;
5、抗压能力强,具备较强的执行力;
6、熟练掌握excel、ppt等办公软件,能独立完成表格统计与ppt制作
管理运营经理岗位
第3篇 运营管理流程管理岗位职责
职责描述:
1、了解和熟悉业务流,对产生的订单做流程拆解,从流程优化的角度提升每个环节的订单转化效率;
2、了解服务商的工作流,参与流程建设与优化,结合行业最佳实践、场景实践情况等,对现有的流程体系进行梳理、诊断和优化;
3、协调跨部门合作,推动流程持续改进;
4、负责建立有效的流程监控、报告机制,保证流程有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关流程设计、优化、实施管理经验
2、有较好的学习能力、分析能力、逻辑思考能力,和有较好的书面及沟通表达能力
3、熟练使用office办公软件,有一定的数据处理能力
4、企业管理、流程管理等专业,有咨询流程管理或精益管理经验优先
第4篇 酒店运营管理岗位职责
职责描述:
1. 负责酒店筹备及开业日常运营管理
2. 运营团队招聘及管理
3. 运营标准制定及执行
任职要求:
1. 5年以上酒店、民宿运营经验
2. 有至少一个完整酒店或民宿筹备经验
3. 对酒店运营细节关注、追求
4. 对酒店、度假酒店运营富有热情
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第5篇 运营管理部总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;
2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;
3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;
4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;
5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;
6、完成行领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;
2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;
3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;
4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。
第6篇 新媒体运营管理岗位职责
职责描述:
1.微信等新媒体平台的文章创意起稿与内容撰写。
2.对应产品的有效宣传、推广与运营工作。
3.内容运营推广,日常内容编辑,发布,维护,管理,互动,提高影响力和关注度。
4.及时掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总。
任职要求:
1.有良好的项目管控能力和时间管理能力。
2.有较好的文案撰写能力,图文编辑能力。
3.热爱互联网,在各个网络社区活跃度高,熟悉互动营销流程,网络推广。
4.有运营经验优先考虑。
5.硕士及以上学历应届生满足条件者可解决北京户口。
第7篇 配置运营管理顾问岗位职责要求
岗位职责:
1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制,确保流程的落地和执行并持续改进;
2.持续提升和保证配置管理数据的准确性;
3.提高配置管理的覆盖范围,提高配置数据完整性;
4.推广配置使用,为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务;
5.配置管理日常的支持和运营工作,如报告、宣传、培训、支持等;
岗位要求:
1.有大型企业凯发k8国际的技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验
2.有配置管理(cmdb)工作经验者优先
3.有一定的项目管理经验,流程建设、运维及优化经验,itil实践经验
4.有一定的文案能力,可熟练使用excel等分析统计工具
5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力,积极主动,有责任心,学习能力强,执行力强
6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先
7. 计算机相关专业本科以上学历
职位关键字:
itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理
第8篇 供应链运营管理岗位职责
职责描述:
1.业务数据统计;
2.考核及收益分配管理;
3.综合事务管理。
任职要求:
1.大学本科以上学历,投资、金融等相关专业毕业;
2.三年以上同类岗位工作经验;
3.对于互联网金融平台有深刻的理解;
4.善于跨职能团队的进行协同工作,出色的沟通能力,执行力强,有很好的团队精神。
第9篇 资金运营管理岗位职责
产业链云资金管理产品运营专家 岗位描述:
1、负责s2b2c云资金管理平台的产品需求挖掘、产品设计,推动产品能力的建设,逐步强大平台功能;
2、进行市场拓展,沟通场景需求,形成产品商业需求,推进产品、技术、用研、法务合规等协同团队完成方案的评估及跟踪开发;
3、负责平台商家接入及运营支持,运营策略落地,协同各场景合作方形成综合金融k8凯发的解决方案赋能互联网平台。
岗位要求:
1、至少3年以上银行、支付、互联网金融平台工作经验,熟悉相关法律法规及监管要求;
2、良好的商业敏感度及创新洞察力,对相关企业支付清结算及金融领域有较深刻的理解,能够快速准确的把握合作机会,调动团队内外资源达成业务目标;
3、良好的方案撰写能力,能够独立完成基于产业链中综合金融服务的k8凯发的解决方案;
4、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强。 岗位描述:
1、负责s2b2c云资金管理平台的产品需求挖掘、产品设计,推动产品能力的建设,逐步强大平台功能;
2、进行市场拓展,沟通场景需求,形成产品商业需求,推进产品、技术、用研、法务合规等协同团队完成方案的评估及跟踪开发;
3、负责平台商家接入及运营支持,运营策略落地,协同各场景合作方形成综合金融k8凯发的解决方案赋能互联网平台。
岗位要求:
1、至少3年以上银行、支付、互联网金融平台工作经验,熟悉相关法律法规及监管要求;
2、良好的商业敏感度及创新洞察力,对相关企业支付清结算及金融领域有较深刻的理解,能够快速准确的把握合作机会,调动团队内外资源达成业务目标;
3、良好的方案撰写能力,能够独立完成基于产业链中综合金融服务的k8凯发的解决方案;
4、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强。
第10篇 运营与组织管理岗位职责任职要求
运营与组织管理岗位职责
岗位职责:
(1)负责进行组织管理、制度体系和流程体系的搭建;
(2)负责公司内部组织机构的规划和设计,建立和完善公司组织机构管理机制,界定各级组织的功能定位和职责权限;
(3)负责搭建公司制度体系和流程体系以及日常管理,负责组织完成新编制度的编制、评审、试运行和发布工作,组织完成既有制度、流程的评估、调整与修订与重新发布工作,持续推动公司业务运营体系和管理支持体系的提升和优化
任职要求:
(1)本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业;
(2)具有组织发展或流程管理工作经验,其中有咨询经验,独立主导过管控体系建设项目的优先;
(3)熟悉企业战略规划、组织管理、制度管理、流程设计等方面工作,掌握相关知识;
(4)具有较强的发现问题、分析研判和系统性的思维能力,能设计k8凯发的解决方案并主导推动问题解决;
(5)具有较强的组织协调能力和项目管理能力,通过整合各种资源,有效推进各项实施:
(6)具有较强的书面表达能力,能够熟练完成各类分析总结报告、进行公文写作、制定规章制度等。
第11篇 运营计划管理岗位职责
职责描述:
1.全生命周期计划运营管理(负责多个城市公司)
2.计划运营管理体系、制度、流程、工具的优化与提升
3.不定期组织项目运营协调,处理解决项目运营问题
4.计划绩效与激励管理
任职要求:
1、国内外重点院校全日制本科及以上学历,3年以上知名房地产公司运营管理经验;
2、全面掌握项目全生命周期运营管理体系的各个环节,对房地产运营管理有深刻理解;有负责过/参与过运营管理体系/制度/ 流程搭建的经验优先。
3、系统思维能力强,表达能力佳,有优秀的ppt、excel操作能力。
第12篇 运营管理业务岗位职责
岗位职责:
1、负责能动英语门店校区管理;
2, 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;
任职资格:
1, 本科及以上学历;
2, 3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;
3, 较强的沟通和组织协调能力;
4, 根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;
5, 能适应阶段性出差;
第13篇 运营管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;
2、监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;
3、建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;
4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》;
5、制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业背景、具备5年以上房地产企业计划运营管理工作经验;
2、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验;
3、熟悉房地产开发流程、熟悉流程管理的专业知识;
4、具有优秀的领导、组织能力和较强的沟通、协调能力;
第14篇 会所运营管理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;
2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。
3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;
4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;
5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;
6、强化k8凯发的文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益 ;
任职要求:
1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;
2、大学本科学历,工商管理等相关专业
3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;
4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;
5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。
第15篇 运营管理策划岗位职责
工作职责:
1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;
4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。
任职要求:
1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;
2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;
3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;
4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。
第16篇 运营管理培训生岗位职责任职要求
运营管理培训生岗位职责
运营管理培训生 ux168 广州市广颖创贸易有限责任公司 1.学习、掌握平台运营规则和技巧,成为平台运营专业人员。
2.熟悉所负责产品的相关知识,掌握对应产品线上销售必要技能,并能够对销售助理/客服人员进行平台知
识和销售技能的培训;
3.制定合理的产品上架节奏并落地执行,针对已上架产品优化listing内容,以提升业绩;
4.根据销售策略及公司销售指引手册,参与平台营销活动推广,评估、回复邮件并优化营销活动;
5.根据产品特性及产品生命周期,制定销售目标及推动计划;
6.收集分析市场及竞争对手状况,适时调整销售策略,并为产品开发部门提供新产品开发相关的有效信息;
7.定期(每日、周、月)统计销售数据,分析及诊断销售业绩,制定完善的销售改善计划并卓越执行。
8.根据部门需求,及时提交各类相关数据给数据分析岗位。
9.严格执行平台安全标准,维护公司账号的安全稳定,完善各自店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良
好的信用度;
10.新运营人员的培训和辅导。
11.其他与产品销售、运营相关的事宜
任职要求
1.大专或以上,专业不限,数理类专业优先
2.对跨境电商的运营模式有一定了解,熟悉amazon/ebay等境外电商平台购物流程和平台规则者优先。
3.英语6级或以上;熟悉excel表格操作,其他office软件熟练
4.较强的逻辑思维能力、工作执行能力、沟通能力
运营管理培训生岗位
第17篇 管理运营策划岗位职责
工作职责:
1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;
4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。
任职要求:
1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;
2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;
3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;
4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。
第18篇 运营管理主管岗位职责保险
1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。
2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。
3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。
4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。
5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。
6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。
第19篇 dtp经理/新特药房运营管理岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1、负责全国业务版图内的dtp门店标准化建设运营:
2、负责日常药品直达、药事服务、公益慈善援助、患者档案管理项目并提供专员的指导、培训、督办、绩效考核制度的制定执行;
3、负责公益慈善项目在dtp门店的的落地实施等
职位要求:
1、医学、药学本科或者本科以上学历(侧重中西医结合);
2、有三年或三年以上专业的新特药药房实际运营管理经验,熟悉国内dtp药房的日常运营管理流程;
3、专业的药学知识特别是重大疾病慢性病药理知识、常见慢性病用药的药物反应及其应对措施;
4、专业的新特药药理学习能力、良好的心理服务承受能力、积极向上的亲和力和感染力、互顾客服务能力、与门店药师紧密交流的沟通能力。
第20篇 运营管理总监岗位职责
运营管理总监 1、对公司运营质量、运营成本负责,完成公司各项运营指标; 2、负责运营指标的制定、分解与实施,监督枢纽运营工作的质量、建立kpi考核机制;
3、负责各枢纽运营工作的协调、沟通、标准流程的推进;
4、负责建立、完善运营规划、管理、流程、制度、考核体系等,有效提升运营质量和效率;
5、负责运营流程的梳理优化、并落实各枢纽培训推广、验收检查工作;
6、负责it系统功能对接、并进行开发和需求确认;
7、负责运营可视化管理、看板管理、流程体系设计等推动运营产品力的提升。 8、负责运管理团队人员的培养、提升及淘汰。
◆物流管理或相关专业本科以上学历。
◆8年以上物流管理工作经验
◆熟悉物流运营管理、标准建设实务操作;
◆具有物流加盟相关资源;
◆对行业动态有一定了解;
◆优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通能力;
◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;
◆具有良好的职业素养和团队合作精神;
◆熟悉全国市区、物流园区、专线市场;
◆积极主动的服务意识以及解决问题的能力 1、对公司运营质量、运营成本负责,完成公司各项运营指标; 2、负责运营指标的制定、分解与实施,监督枢纽运营工作的质量、建立kpi考核机制;
3、负责各枢纽运营工作的协调、沟通、标准流程的推进;
4、负责建立、完善运营规划、管理、流程、制度、考核体系等,有效提升运营质量和效率;
5、负责运营流程的梳理优化、并落实各枢纽培训推广、验收检查工作;
6、负责it系统功能对接、并进行开发和需求确认;
7、负责运营可视化管理、看板管理、流程体系设计等推动运营产品力的提升。 8、负责运管理团队人员的培养、提升及淘汰。