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职责一:工程副总经理岗位职责
工程质量管理
1.负责有关工程质量方面的持续改进工作。
2.负责对项目工程质量管理工作的监控。
3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。
4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调
房地产工程副总经理岗位职责说明书
岗位编号:0104
所在部门:房地产开发集团有限公司
岗位定员:1
岗位名称:工程副总经理
直接上级:总经理
直接下级:工程部、预算部、材料部经理
职责与工作任务:
本职:负责公司建设项目工程实施全面工作
一、职责表述
参与制定公司年度经营实施计划
组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划,经总经理办公会批准后,负责 组织实施
工作任务:
参与公司整体经营计划和公司总目标的确定
负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标
负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核
二、职责表述
主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作
工作任务:
负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作进展
负责代表所属部门向总经理办公会建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理
参与项目各项指标的设定
提名主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,报总经理审批
做好开发部、策划部、销售部、公关部、物业公司、人事行政部的各项横向配合工作,完成 公司的各项工程及经营计划
负责签署工程有关工作方面日常行政、业务文件
负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定
三、职责表述
负责公司工程项目管理方面的全局工作
工作任务:
参与公司新项目开发、市场调研和前期策划方面的各项工作
参与项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的设定
联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核
负责工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批
负责制订工程材料采购阶段性方案及参与工程预结算书编制
参与公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作
编制并实施完成工程管理的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工 作总结,及时编制、上报、跟进落实材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项
与公司相关部门对各工程进行现场施工组织设计
负责工程施工过程中的安全监督工作,及时督促施工单位加以调整或改进
主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工 作
负责处理质量、安全事故
负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施
四、职责表述
负责处理公司重大突发事件
工作任务:
根据授权,处理特殊事项或重大突发事件
向总经理汇报特殊事件k8凯发的解决方案,并请求授权
事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报
五、职责表述
由总经理授权处理的其他重要事项
权力:
所属部门总体经营计划制订的建议和实施权
解决特殊事件和重大突发事件的临时授权
所属部门具体工作开展的决策权
对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权
对阶段性工程付款和费用预算有决策权
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系:
内部:公司内所有部门
外部:建设、市政等政府及其他相关部门,设计院等单位
任职资格:
教育水平:大学本科以上学历
专业:房地产管理、工民建专业及其他相关专业
培训经历:项目管理、工程管理培训,房地产业务培训及其他
经验:5年以上相关工作经历
知识:具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识,掌握工程项目全程操作程序
技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力
其他:
使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境:办公场所、工程现场
工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
备注:总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责
岗位职责:
1、执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。
2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。
7、加强k8凯发的文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
8、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
9、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书, 并督促检查其执行情况和施工完成情况。
任职资格:
1、50周岁以下,身体健康 ;
2、大专以上学历;
3、有良好的沟通、计划、领导能力;
4、10年以上相关管理工作经验,5年以上同岗位工作经验。
从事水利水电工程监理或施工5年以上,具有大专以上文化,注册水利监理工程师证书,工程师以上职称,具有全国监理工程师证书优先。
装饰装修工程公司副总经理岗位职责
1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、业务部的工作,当好总经理的助手和参谋。
2、爱岗敬业、格尽职守、求真务实、开拓创新、纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。
3、根据总经理的指示和本公司实际指导制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。
4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。
5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。
6、处理好个部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率和经济效益,促进公司的进一步发展。
7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。
9、监督管理部的日常工作的执行情况,审核各门店人员的调配和管理、各门店营销策划活动的企划执行。
10、配合业务部门合理展开业务洽谈、合同的执行、客户服务等售前售后、催收工程款等工作。
11、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
12、努力完成总经理交赋的其他工作。
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对园林绿化工程熟习,对工程造价熟习,工程全方位管理熟习。从事园林绿化工程5年以上。园林绿化专业或具园林中级工程师优先。
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建筑工程公司副总经理岗位职能职责
协助总经理组织实施董事会决议,同时行使公司章程和董事会授予的各项职权;及时、高效地完成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。
岗位职能
1.协助总经理工作,对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权和调度权;
2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;
3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;
4.对总经理决策有建议权。
岗位职责
1.对总经理负责,协助总经理工作,对总经理决策有建议权;
2.参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权,组织实施会议决议;
3.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,常务副总经理协助总经理协调全面工作;
4.协助总经理完善公司的规章制度;
5.负责分工主管有关部门的工作,完成各项工作任务及指标;
6.协助主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
7.组织与协调公司的年度经营计划的完成,组织、推动公司中、长期发展规划;
8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
1、建筑、土木、工民建类相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上大型工程管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验,高级工程师职称者优先;
3、具有集团管理经验及项目计划管控经验,精通成本,工程,设计管理;
4、精通各类工程技术规范、施工工艺和各个技术环节,具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉掌握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
5、具备对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导组织能力;
6、具备较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。 1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;
2、组织完成集团开发项目设计管理工作,全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;
6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
储备运营中心工程物业部总经理 工作背景:来自全国性集团公司总部及大区工程物业一把手,主要工作偏工程背景,扎实工程功底,有体系化管控思路;
个人风格:为人正直、自信、务实、强势、关注细节。 工作背景:来自全国性集团公司总部及大区工程物业一把手,主要工作偏工程背景,扎实工程功底,有体系化管控思路;
个人风格:为人正直、自信、务实、强势、关注细节。
1、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务;
2、全面掌握工程情况,对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理,确保集团各项目工程质量和工期;
3、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调,处理各部门及相关单位无法解决的问题;
4、负责本部门的绩效考核及管理工作。
任职资格
1、工民建、土木工程等专业大专以上学历;
2、10年以上房地产行业工作经验,3年相关工作经验;
3、精通项目全流程管理,擅长住宅、产业园等业态多项目管理。 岗位职责
1、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务;
2、全面掌握工程情况,对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理,确保集团各项目工程质量和工期;
3、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调,处理各部门及相关单位无法解决的问题;
4、负责本部门的绩效考核及管理工作。
任职资格
1、工民建、土木工程等专业大专以上学历;
2、10年以上房地产行业工作经验,3年相关工作经验;
3、精通项目全流程管理,擅长住宅、产业园等业态多项目管理。
城市工程、运营副总经理 1.有相同岗位经验,做过全面管理;
2.能有成功的全项目经验;
3.成熟的管理和乙方管理经验;
4.系统性好
5.薪酬可以略高些,具体面谈;
6.本科以上,要求有过地产前20工作经验; 1.有相同岗位经验,做过全面管理;
2.能有成功的全项目经验;
3.成熟的管理和乙方管理经验;
4.系统性好
5.薪酬可以略高些,具体面谈;
6.本科以上,要求有过地产前20工作经验;
工程质量管理
1.负责公f^]有关工程质量方面的持续改进工作。
2.负责对项目工程质量管理工作的监控。
3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。
4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调
岗位职责
协助部门总经理抓好部门各项工作,并根据部门总经理的授权及部门分工,推进落实分管的工作、业务,具体包括:
1、集团公司开发项目产品标准化的建立及研究创新。
2、建筑、景观设计方案评审和实施方案的设计管理工作。
3、重大设计变更的审核。
4、集团公司开发项目进度、质量、安全及文明施工的监督管理,组织季度和年度的检查评比。
5、工程招标项目的技术要求审核、技术标评审。
6、国内外建筑新材料、新技术和新工艺的推广应用。
7、负责向部门总经理提供加强部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。
2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。
3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景,45周岁以下。
4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有大中型房地产企业项目经理、部门总监等以上管理岗位2年以上工作经验。
5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。
6、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。
7、具有良好的心理素质,身体健康。
♦工程质量管理
1.负责公f^]有关工程质量方面的持续改进工作。
2.负责对项目工程质量管理工作的监控。
3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。
4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。
.5.负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。
♦工程安全管理
1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。
2.负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。
3.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。
4.负责提出工程安全和文明施工管理建议。
♦工程技术管理
1.负责公司工程技术的管理工作。
2.在施工招标过程中,负责投标单位技术标的审核。
3.负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。
4.负责处理施工现场重大技术问题。
5.负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。
6.负责工程标准的搜集、整理、发布。
7.负责工程技术总结的管理工作。
8.组织施工图设计交底和图纸会审。
♦工程验收管理
1.负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。
2.负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。
3.参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。
4.负责编制和审核工程统计报表。
5.建立和维护与相关单位之间的公共关系。
6.完成公司领导交办的其他工作。
建筑工程公司总经理岗位职责(三)
职务名称:公司总经理
直接上级公司董事长
关联上级:总公司总经理
直接下级:公司副总经理、公司总工程师、各部门负责人、项目经理。
岗位性质:协助公司董事长负责公司全面工作,直接负责材料采购、设备管理及公司企业管理工作。
主要职责:
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现。直接对公司董事长负责。
2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。
7、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长和总公司批准后,进行奖罚。
8、加强k8凯发的文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
9、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。
10、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。
11、负责公司设备管理,使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率,满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时,用最少的代价利用社会资源确保工作需要。
12、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
13、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。
14、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
15、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长和总公司汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
16、负责协调公司与总公司各部门的关系,加强工作联系和思想交流。
17、完成公司董事长和总公司总经理交办的其它工作。
工程项目中心总经理 1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验
2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验
3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设
4.甲方工程项目平台管理经验者优先
1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验
2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验
3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设
4.甲方工程项目平台管理经验者优先
房地产开发公司分管工程副总经理的岗位职责
1)对集团下属房地产开发项目和建筑安装公司的施工项目实施整体管理。
2)参与公司地产投资项目的调研、投资分析、投资洽商。
3)负责分管工作范围内发生的重大突发事件的具体处理。
4)负责协助和督促分管职能部门及项目部,对接收房地产项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施。
5)负责房地产公司、建筑安装公司整体经营计划的制订、执行和监督。
6)根据工作计划,定期向集团总部提交房地产开发项目和建筑安装项目工作进度报告。
7)协助总经理与本企业项目开发和施工经营有关联的企业和政府机构建立良好合作关系。
8)负责编写月、季、年度的施工计划和工作进度汇报及工作总结。
9)完成总经理交办的其他工作事项。
建设工程公司副总经理岗位职责(二)
职务名称:公司副总经理
直接上级:公司总经理、董事长
直接下级:公司技术部、预算科所有人员
岗位性质:负责公司技术部及预(结)算和资料归档工作。
主要职责:
1、负责公司所有施工工程技术工作的总体控制,负责公司工程预(结)算工作。对公司总经理、董事长负责。
2、熟悉和掌握公司情况,对公司技术、预(结)算工作全面管理,对工作中出现的问题及时解决。并经常提出建议和意见,及时向上级领导汇报反映,当好领导的参谋和助手。
3、熟悉掌握施工技术方面的国家标准,行业标准和各种规范,推广应用新工艺、新技术。
4、熟悉掌握编制工程预(结)算工作的有关定额、政策、法规及相关文件,和定额站保持联系。
5、会同公司总工程师参与工程竞标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。
6、指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。
7、协同分管部门与其他部门的联系、交流。
8、负责收集、整理、建立完整的工程技术资料档案,建立预(结)算经济资料档案。
9、完成公司总经理,董事长交办的其他任务。
1、统筹制定每月销售计划和任务分配;
2、协助落实产品促销和效果追踪;
3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;
4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。