酒店维修工岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 酒店维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供凯发k8国际的技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第2篇 某酒店强电维修工岗位职责

酒店强电维修工岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:电力维修主管

[岗位职责]

1、听从主管的工作安排。

2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。

3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。

4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作,保证电气设备的照明灯具等的正常使用。

5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。

6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。

7、认真做好值班工作日记和设备运行记录。

第3篇 z酒店强电维修工岗位职责标准

酒店强电维修工岗位职责标准

报告上级:电工主管

职责规范:

1、热爱本职工作,对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守,对业务认真钻研、精益求精,严格遵守电气操作规程。熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。

2、在主管的领导下,负责整个酒店的照明、电器设备及整个酒店的动力、变配电的保养维修和安全运行工作。

3、负责安装各类电器线路和设备,以及全部配电系统,负责酒店各种小电气的维修工作。

4、坚守岗位,定期巡视各电器设备,密切监视总配电房的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填好报表。

5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作,对来人来电报修项目,应随叫随到、及时修理,并做好登记工作,做好每月工时、材料的统计工作。

6、需提供应急电时,应迅速赶到配电房,协助值班员起动发电机,尽快恢复送电,及时处理配电故障。

7、发生事故时,应保持头脑冷静,并立即上报主管,严格按照操作规程,及时地排除故障,事故未排除不进行交接班。

8、对其他部门委托的修理项目,应有施工单及主管人员的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时,并要验收人签名,将单拿回交主管存底,不得丢失。

9、严格按照电气设备规章制度上岗,注意用电安全,注意防火,防止人身事故的发生。

10、非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。因工作所需进客房维修时,要注意礼貌、穿戴、仪表,爱护房内的一切陈设和物品,不打扰客人。工作完成后及时清理干净场所和设备。

11、对各种违章、违例用电事件严肃查处,认真做好节电、降低消耗的工作。

第4篇 某酒店设备运行维修部经理岗位职责

酒店设备运行维修部经理岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:工程部经理

[岗位职责]

1、负责全酒店的各种能源的供应工作,保证各种能源按时、及时供应,并要求达到节能目的。

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施。

3、根据设备设施和能源管理制度,负责制定相应的实施细则。

4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养,并按期组织实验。

5、按照各岗位职责和操作规范,抓好现场管理和班组长的考核工作,督导各设备操作者严格遵守操作规范。

6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求,以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局,绘制出图表,并根据变更情况,及时进行修改,并达到各营业部门的能源及时供应。

7、定期组织检查设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应的设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态。

第5篇 某酒店电力维修主管岗位职责

酒店电力维修主管岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:电力运行维修部经理

[岗位职责]

1、执行上级经理的工作指令,并报告工作。

2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范,做好日常工作。

3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作,协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。

4、参加电气故障和事故的分析会议,提出整改意见和防范措施。

5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作,提高操作人员的技术水平。

6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作,做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作。掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录。

7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作,定期做好清洁工作。

8、负责制定设施设备电气保养计划。

9、负责提写电气备品、备件审购计划。

10、负责员工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班组建设。

第6篇 z酒店空调维修工岗位职责标准

酒店空调维修工岗位职责标准

报告上级:维修主管

职责规范:

1、热爱本职工作,对工作认真负责,刻苦钻研技术,树立一心为酒店服务的思想。

2、在主管领导下,负责酒店中央空调送风、排风系统的运行管理工作。

3、负责酒店所有空调、通讯设备的运行、维护保养和检修。

4、负责酒店所有冷藏设备的维护保养和故障检修及其电冰箱的修理工作。

5、负责酒店中央空调给水系统的维修保养和故障检修。

6、负责冷藏设备电机及控制电器维修保养和故障检修。

7、坚守岗位、服从指挥、严格执行案例操作及保养规程,保证维修质量,按时完成任务。

8、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到故障判断准确,维修快捷。

9、应熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统,制冷机空调器及水泵等设备和运行情况和各处开关的操作规程。随时监视各设备运行负荷情况,保证正常供冷,一旦发现故障应立即停机,排除故障,并尽快恢复供冷,上报主管做好记录。

10、必须定时对所属设备进行巡回检查。冷冻机、水泵、冷却塔、各集中空调器及控制柜的供冷和运行情况,均为检查项目。并有能力排除一般机械故障,如发现电器故障应立即通知电工给予配合解决。

11、空调值班人员必须按规定填写值班日记,必须清楚记录范围的设备运行情况,以作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据,严禁报虚作假。

12、应熟悉有关设备的安全使用规定,严防人为事故。当值人员有权阻止无关人员随意开、停机及所属设备的任何开关,如因施工或维修需要应征得主管同意的,按有关安全操作规定操作。

13、按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养,做好平进小修和按计划实行三级保养的工作,确保重点设备经常处于良好的技术状态。

第7篇 x酒店式公寓维修队主管岗位职责

酒店式公寓维修队主管岗位职责

1、坚决贯彻执行公司物业管理处的指示,直接对物业管理处主任负责。

2、对维修队所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力,以最低的成本开支保持公司高格调水准。

3、制订下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度。

4、深入现场、掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查:

(1)审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施。

(2)审阅各系统运行监测技术参数,发现偏差,及时修正。

(3)现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。

(4)现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即与有关班组联系,组织力量消除;发生影响营业的重大故障,立即组织力量尽快处理。

(5)现场检查重要维修工程及整改工程的工作质量与进度,发现失控及时采取措施。

(6)现场巡查主要公共场所动力设施,发现问题及时组织维修。

5、审定下属班组工作计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况。

6、组织制订设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。

7、根据营业要求与科技发展状况,经常征询一线业务部门意见,不断改进原设计缺陷,大力支持下属进行技术改造,使动力设备日渐完善。

8、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、服务意识教育,培养员工责任感。

9、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把维修队建设成为一支高素质、高技术水准、高效率,高服务质量的队伍。

10、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交资料员整理归档。

11、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

签署人:物业管理有限公司

第8篇 s酒店工程部维修督导岗位职责

酒店工程部维修督导岗位职责

maintenance supervisor

一、岗位名称:维修督导

job name: maintenance supervisor

二、岗位级别:督导

job title:supervisor

三、直接上司:值班工程师

immediate superior:duty engineer

四、下属对象:水电维修工、弱电工、(装饰工)

immediate subordinate: repairman、weak current maintenance、upholsterer

五、主要职责:

primary responsibilities

1、维修督导向工程部值班工程师汇报工作,负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。

2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。

3、根据工程部总监的要求,监督外单位承担大修、技术改造的工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。

4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题,应及时向工程部领导汇报。

5、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。

6、制定本班组的备品、备件计划,上报部门领导。

7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

9、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作报表。

10、完成上级布置的任务。

六、任职条件:

qualifications

11、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。

12、具有机电、装修、装潢等方面和知识,特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。

13、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织管理能力。

14、具有工科中专以上学历或同等学历,并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修管理工作3年以上。

15、身体健康,精力充沛。

第9篇 某酒店维修工岗位职责

酒店维修工岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:修缮组领班

[岗位职责]

1、听从修缮组领班的工作安排。

2、负责做好泥、木、漆工、白铁工、管道工和沙发、地毯的修缮工作。严格执行操作规范,保证维修质量,并做好工作场地的防火安全和清洁工作。

3、做好各类工具和工作器械的保管和保养工作,做好爱惜使用。

4、合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用报帐工作。

第10篇 酒店维修电工领班岗位职责素质要求

酒店维修电工领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:维修电工

岗位职责:

1)协助主管工程师,做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。

2)带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、保养任务,并做好值班记录。

3)负责申报常用的材料与备件,做好班内考勤登记和上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真踏实、肯干,掌握实际专业技术知识,有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康、无缺陷,男性,26岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,中级技工证以上。

4)工作经验:四年电气维修经验,有二年酒店工作经历。

5)特殊要求:劳动部门颁发的'特种行业(电工)作业许可证'或电力部门颁发的'电工进网作业许可证'。

第11篇 酒店维修电工岗位职责素质要求

酒店维修电工岗位职责与素质要求

上级:维修领班

下级:无

岗位职责:

1)服从领班的工作安排,保证按质按量按时完成任务。

2)严格按照操作规程、安全规程操作,确保所辖的电气设备和用具能安全、有效地运作。

3)严格遵守岗位责任制和交接班制度。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,年龄20岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。

4)工作经验:二年以上电气维修经验,二年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:劳动部门颁发的'特种行业电工作业证'。

第12篇 酒店综合维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供凯发k8国际的技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。