个人经理岗位职责（8篇范文）-k8凯发

第1篇 个人经理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第2篇 银行个人贷款客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第3篇 个人业务客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第4篇 个人银行客户经理岗位职责

岗位职责

1、根据本行实际和特点,重点发展白领通、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务;

2、积极发展储蓄存款业务;

3、积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户。

【任职条件】

1、全日制本科及以上学历,社会人员须有两年以上金融相关工作经验,熟悉银行个金业务;

2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;

3、认同我行k8凯发的文化,能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强;

4、本岗位派驻下属各支行工作,如有定向区域支行应聘意愿,请在应聘简历中注明。

第5篇 银行个人业务客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 个人客户经理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第7篇 个人零售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责组织收集个人贷款产品需求,进行新产品开发、测试与产品优化、整合、推广;

2、负责个人贷款业务产品质量和品牌管理;

3、负责开展产品研究分析、创新与引入行业新产品;

4、负责设计客制化产品方案。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;

2、3年以上银行从业经历,1年以上个人信贷产品开发相关岗位从业经历;

3、熟悉个人信贷业务品种,尤其是消费信贷市场形势,了解金融法律法规对市场的影响;

4、对金融行业与市场的变化有较高敏感性,能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测,并对可能带来的影响做出初步的估计,积极做好应变准备;

5、 具有较强的风险合规意识,未出现过重大风险案件。

第8篇 个人贷款客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。