区域销售储备干部岗位职责（20篇范文）-k8凯发

第1篇 区域销售储备干部岗位职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、凯发k8国际的售后服务、等提出参考意见。

第2篇 市场销售区域经理岗位职责

职责描述:

1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;

2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;

3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;

6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;

2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。

第3篇 南京区域销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 生物工程酒类销售区域经理岗位职责

酒水区域销售经理岗位职责:

负责省内区域的相关销售业务，保证公司业绩目标的实现。

岗位要求:

1、有2年以上同岗位工作经验，熟悉酒类产品的销售渠道;

2、有酒类销售渠道资源，且擅长开发新资源;

3、热爱销售，具销售激情;

4、能适应省内或周边省会出差;

第5篇 上海区域销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第6篇 国内销售区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责区域内潜在客户的拜访、业务谈判、合同签订,保证销售任务的达成;

2、负责合同签订后货款的跟进以及应收货款回收,保证达成应收款收款目标;

3、负责每季度收集一次该区域内竞争对手信息、情报收集;

4、根据客户来访信息,策划并安排来访、安排考察行程。

5、根据客户要求及产品需求情况,向客户提供产品报价书、销售合同及相关业务所需资料。

6、根据客户反馈信息,及时跟进客户质量投诉及凯发k8国际的售后服务方面的问题,确保客户满意。

岗位要求:

1、形象气质佳,外形阳光、热情,;

2、有2年以上销售经验;

3、能适应长期出差;

4、沟通表达能力强,具有市场敏感度。

第7篇 区域销售主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

区域销售主管负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。

区域销售主管岗位职责

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5.参与制定各类市场推广方案并实施；

6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

区域销售主管岗位要求

1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；

2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；

3.有企业销售管理工作经验；

4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

5.熟练操作公软件办；

6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；

7.较强的观察力和应变能力。

区域销售主管发展方向

合格的销售主管可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。

第8篇 区域销售总监/经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合k8凯发的文化与未来发展的在株洲的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。

4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第9篇 销售区域专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第10篇 区域销售助理岗位职责

1、根据公司划定的区域负责维护客户及开发,完成公司制定的产品推广及销售任务;

2、时刻关注市场动态,及时反映市场情况,使公司能更好地服务于客户;

3、及时记录和处理客户反映的问题,及时跟踪客户订单的落实,维护良好的客户关系;

4、不断优化客户合作关系,深化合作内容;

岗位要求:

1、热爱销售,喜欢挑战性工作,认同公司k8凯发的文化,具备良好的团队协作精神;

2、身体健康,个性外向,善于交际,有极强的表达能力和沟通能力;

3、责任心强,头脑清晰,积极上进,处事细心,肯学习。熟悉电子产品者优先;

4、较强的事业心,有吃苦精神,有相关工作经验者优先。

第11篇 区域销售支持岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第12篇 区域销售经理岗位职责范本

1.熟悉美容行业和专业线化妆品知识,掌握有关国家标准,熟练地按照服务操作程序协助项目推广。

2.负责美容项目在美容院、spa会所、沙龙、俱乐部、健身会所、瑜伽馆等的招商支持、后勤服务等工作。

3.根据专业线加盟店的特色,组织制定并监督执行促销活动计划,具体部署加盟店工作。

4.负责加盟店美容师的激励工作,确保加盟项目在加盟店的销售目标的顺利完成。

5.对合同执行情况进行跟踪、督促,将结果报项目部经理。

第13篇 区域经理销售经理岗位职责

销售区域经理 1. 完成指定区域的销售工作;

2. 负责区域的回款工作;

3. 负责指定区域项目信息收集等工作;

4. 销售团队的日常管理。

5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历,能有效管理销售团队。

熟悉工控自动化产品,如:接触器、plc、变频器、伺服等应用。 1. 完成指定区域的销售工作;

2. 负责区域的回款工作;

3. 负责指定区域项目信息收集等工作;

4. 销售团队的日常管理。

5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历,能有效管理销售团队。

熟悉工控自动化产品,如:接触器、plc、变频器、伺服等应用。

第14篇 区域高级销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第15篇 区域销售工程师岗位职责

区域销售工程师 广州海勃诺化工有限公司 广州海勃诺化工有限公司，海勃诺

岗位职责

1、负责公司产品在华北区的销售及推广，完成销售任务;

2、独立开发新客户及渠道客户，客户关系和渠道关系的维持工作;

3、区域内市场信息的搜集及竞争对手的情况分析;

4、跟踪客户的合同执行情况，协助公司相关部门款项回收工作。

任职资格

1、大专及以上学历，化工类专业，3年以上工业品销售工作经验;

2、自我管控能力强，工作富有激情和主动性;

3、良好的职业情操和职业素养，服务意识强，有契而不舍的坚持精神。

4、敢于挑战目标，有创业梦想，愿与公司同舟共济的勇士加盟

第16篇 科技股份公司区域销售经理岗位职责

区域销售经理(京津冀)

1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案，结合当地市场情况，编制市场销售、拓展计划，对销售指标完成情况负责;

2、开拓和发掘新客户，负责潜在客户的跟踪和管理，挖掘并引导客户需求，推动项目立项;

3、负责项目招投标工作开展，做好客户关系维护，促进销售目标达成;

4、负责辖区市场信息收集及竞品分析，为公司业务战略发展规划提供参考依据。

任职资格

1、 全日制大专及以上学历，27~39周岁，5年以上销售工作经验，2年以上项目销售经验;

2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;

3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;

4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神，抗压能力强。

第17篇 深圳区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第18篇 北方区域销售经理岗位职责

1、所属区域内相应行业市场分析、覆盖、产品推广、客户关系建立;

2、行业相关政府客户的拜访、关系维护、重点客户突破;

3、关键客户跟进、关键信息获取,配合上级进行关键项目跟踪谈判;

4、公司产品和行业k8凯发的解决方案的推广,完成负责区域的销售目标,销售合同的签订、履行;

5、参与产品演示和基础的售前工作,协助方案的编写和项目投标;

6、负责所跟进项目的投标全过程的跟踪工作(包括招标方案的确定、商务工作的配合、与客户及k8凯发的合作伙伴的沟通谈判、投标事务的处理);

7、负责公司项目款项的跟踪与回收;

8、上级交办的其他任务。

岗位要求:

1、掌握专业技术知识和市场营销技巧,熟悉电子政务或具有应用软件销售经验。

2、具备信息搜集、分析能力,需求沟通、文字表达能力和商务谈判能力。

3、需配合公司技术部门撰写方案,起草投标文件。

4、具备强烈的责任感和灵活变通能力。

第19篇 销售/区域销售岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责工业小型设备销售，负责指定区域业务机会的开拓，维护老客户业务关系，开拓新客户，

需要设备推荐和演示，完成公司指定的业绩目标

2、维护及开发客户并完善客户管理系统

3、应收帐款的控制

4、提供客户k8凯发的解决方案

职位要求

1、大专以上学历，年龄30岁以下

2、有工业产品直接销售经验和机械设备销售经验优先

3、良好的谈判能力、沟通能力，和团队合作精神

4、能吃苦耐劳

5、市场营销类专业优先

6、可接受有强烈意愿想从事销售岗位的或无销售工作经验者

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第20篇 销售经理-山东区域岗位职责职位要求

职责描述：

1、 大专以上学历2、 从事电梯销售工作2年以上优先

3、 年龄：25岁-40岁，性别不限

4、 工作地点：山东区域

工作内容：

1 、负责山东部分市场的销售渠道的开拓，代理的开发和维护，项目的跟踪以及签约，履行等工作

2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力和市场开拓能力；沟通协调和商务谈判能力、分析和解决问题的能力，学习能力强。3、具有积极进取精神、饱满热情、充沛的精力和开朗积极的心态；

5、熟悉营销管理知识、渠道管理；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年