区域销售顾问岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 区域销售顾问岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第2篇 区域销售总监岗位职责

工作职责:

1、负责行业重点客户的k8凯发的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件k8凯发的解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立k8凯发的解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

ai的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对ai有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大ai机会中创造价值!

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竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的 leader。

第3篇 区域销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1，主动型销售2，搭建社群 3，社群维护

岗位要求:我们需要年轻有活力，有团队精神的！！！

1，负责公司产品售前 售中 凯发k8国际的售后服务工作。

2，与客户保持良好的沟通，及时跟踪客户的需求与反馈意见

3，能够独立进行销售工作，具有一定的沟通和谈判技巧，以及良好的服 务意识。

4，形象气质佳，品行兼优，有一定的与人交往的能力

5，公司提供学习培训，有一定的晋升空间。

工作时间：每周一休，早8:00 — 晚5:00

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 销售区域专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第5篇 区域高级销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第6篇 各区域销售经理岗位职责

大区销售总经理

1、全面负责所辖大区各销售中心工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制;

2、有独立的大客户销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;

3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及挖掘潜在客户;

4、积极开拓新市场，并能独立带领团队进行业务拓展;

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;

6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。

第7篇 ibm区域销售岗位职责

要求:一年以上工作经验,有客户服务意识,良好的逻辑思维能力和行动力,较强的团队精神和学习能力;能够独立完成部门下达的任务;负责绩效考核,人员管理,市场开拓,完成部门销售任务指标;根据客户的需求和市场变化,对公司产品服务提出改进意见。能驻银川分公司者优先能出差者优先

第8篇 区域饮料销售经理岗位职责

饮料销售区域经理的岗位职责

区域经理的工作职责

负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。

负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。

负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。

负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。

负责分管区域内公司销售人员的管理,传达公司政策。

区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求

每天电话联系客户及客户经理,了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次,并记下电话记录。

每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于1-2次,并做好走访记录。

每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次,考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家,抽查面必须占各分管面的30%。

每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。

每月召开1次客户经理会议,总结本期销售工作经验教训,分析市场形势,落实下期销售任务,考核评定工作业绩与工资资金,通报对客户经理工作业绩的评定。

每旬汇总分管区域的销售计划。

重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。

组织协调分管区域内的大型促销活动。

检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。

协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。

安排广告促销计划上报省级经理,经公司审批后具体落实执行。

第9篇 北方区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第10篇 区域销售经理机械类岗位职责职位要求

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验，有机械销售者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 区域经理销售岗位职责

销售区域经理 1. 完成指定区域的销售工作;

2. 负责区域的回款工作;

3. 负责指定区域项目信息收集等工作;

4. 销售团队的日常管理。

5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历,能有效管理销售团队。

熟悉工控自动化产品,如:接触器、plc、变频器、伺服等应用。 1. 完成指定区域的销售工作;

2. 负责区域的回款工作;

3. 负责指定区域项目信息收集等工作;

4. 销售团队的日常管理。

5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历,能有效管理销售团队。

熟悉工控自动化产品,如:接触器、plc、变频器、伺服等应用。

第12篇 水产销售区域经理岗位职责

岗位职责:

1.负责湖南,湖北区域水产料销售管理工作(水产核心料及多维,水产添加剂);

2.维护现有销售渠道及客户,协助代理商开发新客户及新产品;

3.以专业的水产技术解决现场技术问题, 增加销售额,提高市场占有率。

任职资格:

1.本科及以上学历,水产相专业;

2. 3年以上水产预混料及添加剂销售经历;

3.具备对水产饲料公司生产工艺流程相关的服务能力,同时也能对水产养殖户塘口服务的能力;

4.熟悉并认可价值销售理念

5.勤奋,具备快速学习的能力,以及较强的沟通谈判能力。