区域销售代理岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 区域销售代理岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第2篇 区域销售合伙人岗位职责

核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。

负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;

负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;

负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;

配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;

能适应宁波大市及周边城市的短期出差。

职位要求

高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;

对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;

服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;

具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;

有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。

经验技能期望

本科以及上学历。

有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。

有教育行业从业经验者优先。

第3篇 行业区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第4篇 销售区域样板区域保洁员岗位职责

销售区域和样板区域保洁员岗位职责

*岗位职责

按照公司规定注意自身的形象,注意礼仪礼貌。

熟悉常用清洁用品的使用及各项清洁工作的操作规程。

合理控制清洁工具,用品的消耗,做好机械设备的保养工作。

正确使用各种各类清洁剂和全部有关清洁的工具设备,并按规定的程序完成安排的清扫工作。

保持清洁区域的清洁,按照规程对清洁区域进行保养。

执行公司有关清洁安全的规定,保证清洁工作有条不紊的进行。

及时报告工程上需要维修的项目。

*标准用语(部分)

当房产公司领导和客户从身边经过应说:“***经理/总,早上好!”或 “先生(女士),早上好”。

当客户准备从刚拖过的光面地面经过应主动上前提醒说:“小心地滑”。

当不小心将水溅到客户身上应说:“对不起,请您原谅”。

第5篇 区域销售人员岗位职责

1,大专以上学历

2,计算机专业尤佳

3,有3年以上工控行业或是电子行业销售开发经验,有独立开发客户能力等

4,具备较强的客户管理能力和协调沟通能力

5,能承受较大的工作压力,执行力强,脑筋灵活

岗位职责:

1.具有三年以上计算机相关产品/rfid产品/通信产品等领域销售经验;

2.负责华北地区行业客户开发,有既有客户群优先考虑;

3.负责产品管道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

4.具强烈企图心及抗压性高,愿向高薪挑战;

第6篇 区域销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1，主动型销售2，搭建社群 3，社群维护

岗位要求:我们需要年轻有活力，有团队精神的！！！

1，负责公司产品售前 售中 凯发k8国际的售后服务工作。

2，与客户保持良好的沟通，及时跟踪客户的需求与反馈意见

3，能够独立进行销售工作，具有一定的沟通和谈判技巧，以及良好的服 务意识。

4，形象气质佳，品行兼优，有一定的与人交往的能力

5，公司提供学习培训，有一定的晋升空间。

工作时间：每周一休，早8:00 — 晚5:00

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 区域销售经理/主管岗位职责职位要求

职责描述：

职位：区域销售主任/经理

办公地点：深圳

汇报上级：全国销售和市场经理

主要职责：

1. 负责中国南区的销售业务，取得经销商订单，达成年度销售指标。

2.管理经销商，制定年度和季度计划。

3. 评估经销商表现，保持良好合作关系，发掘业务机会。

4. 开发新区域和新的经销商，提升品牌在区域的市场表现和能见度。

5. 重点客户拜访和管理，规划年度业务合作计划和并确保计划执行。

6. 协助经销商做好货架管理，提升市场表现和品牌能见度。

7. 定期收集经销商的数据并分析汇报。

8. 需要出差，频率一个月1-2次。

资格要求：

1. 4年以上快速消费品行业销售经验，熟悉经销商开发和管理，有乳制品行业经验优先。

2. 熟悉现代渠道和通路，有重点客户尤其是沃尔玛管理经验者优先考虑。

3. 有区域市场经验更佳。

4. 大专以上学历，能用英文阅读和写作和简单交流。

5. 性格开朗，诚实，踏实，愿意与公司一起成长。

6. 有快消品五百强公司2年以上销售经验或者乳制品行业经验的优先考虑（如：可口可乐，宝洁，百事，蒙牛，伊利等)

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第8篇 国内区域销售岗位职责

岗位职责:

1、负责区域内潜在客户的拜访、业务谈判、合同签订,保证销售任务的达成;

2、负责合同签订后货款的跟进以及应收货款回收,保证达成应收款收款目标;

3、负责每季度收集一次该区域内竞争对手信息、情报收集;

4、根据客户来访信息,策划并安排来访、安排考察行程。

5、根据客户要求及产品需求情况,向客户提供产品报价书、销售合同及相关业务所需资料。

6、根据客户反馈信息,及时跟进客户质量投诉及凯发k8国际的售后服务方面的问题,确保客户满意。

岗位要求:

1、形象气质佳,外形阳光、热情,;

2、有2年以上销售经验;

3、能适应长期出差;

4、沟通表达能力强,具有市场敏感度。

第9篇 区域高级销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第10篇 区域电话销售岗位职责

岗位职责:

1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;

2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;

3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。

任职资格:

1、年龄22-30岁,大专以上学历;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;

3、服务意识强,能承受工作压力;

4、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;

5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。

第11篇 区域销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第12篇 区域销售副总岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。