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销售经理/销售主管/销售代表岗位职责职位要求(十二篇)-k8凯发

发布时间:2024-02-07 热度:22

销售经理/销售主管/销售代表岗位职责职位要求

第1篇 销售经理/销售主管/销售代表岗位职责职位要求

职责描述:

上市集团公司,晋升,欢迎应届生毕业生来挑战高薪!

待遇:无责任底薪 高额绩效 五险,15天超长年假,年收入10-15万

工作在室内,不需要出差!!!!!

职位要求:

1、1年以上销售经验,熟悉销售流程思路;

2、善于学习和,有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历;

3、性格开朗、外向,工作富有激情,有较强的抗压能力;

4、有保险、直销、培训行业经验优先考虑。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第2篇 idc销售主管岗位职责

职位名称: 销售主管

工作职责:

1、负责idc服务器托管、带宽租用、机柜租用、国际专线及相关产品的客户开发和销售工作。

2、负责我公司相关业务的洽谈,合同的签订与执行。

3、负责及时、准确收集和反馈行业内的相关信息和各种问题。

4、准确执行公司的销售策略、计划,完成公司销售任务。

5、带领公司idc销售团队,有效推广、宣传和接触客户

职位要求:

1、性别不限,大专以上学历,3年以上idc销售和管理团队工作经验;

2、 具有较好的销售技巧及较强的服务意识,良好的沟通能力以及语言表达能力;

3、敬业踏实,有强烈的竞争意识和进取心,能积极面对压力和挑战;

4、具备良好的职业道德、工作责任心,具备团队合作精神;

5、了解网站技术基础知识,有idc, it 系统集成,软件等行业经验优先;

6、熟悉idc业务,有技术背景和管理经验者优先。

第3篇 寿险销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第4篇 推广销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第5篇 销售主管营销经理岗位职责

岗位职责:

1、 带领理财团队开拓市场,达成团队销售目标;

2、 保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;

3、 主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;

4、 组织本团队人员培训;

5、 团队人员职业操守教育。

岗位要求:

1、 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 二年以上工作经验,有销售团队管理经验优先考虑;

3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、 能够有效开发客户资源;

5、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;

第6篇 销售主管带团队,高激励岗位职责职位要求

岗位职责:

1、搭建和扩充课程销售顾问团队,负责团队的日常管理;

2、努力完成团队的业绩指标;

3、及时解决学员的投诉与建议,与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;

4、对客户进行现场咨询,引导客户签约,努力完成销售任务,并敢于超越;

5、保持专业精神和职业操守,提升公司品牌价值;

6、根据业务流程及工作职责,负责工作分配、制定周计划、辅导员工工作及跟进员工主管进度,督促员工完成个人绩效目标;

7、执行和完善销售业务体系、制度和流程。

岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验;

4、有责任心、做事积极、严谨、执行力强、学习能力强;

5、热爱电商行业,有进取心、有良好的沟通技巧,表达能力强、有感染力、洞察力强并能了解客户的真实想法;

6、有良好的客户服务意识及团队管理能力,奋斗精神、团队合作精神;

7、有电商培训销售或管理经历的优先考虑。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第7篇 中央电视台纪录东方销售主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职

4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务

6、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。

7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。

8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

9、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找***k8凯发的解决方案。

10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。

11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。

12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。

14、做好与其他部门的横向联系沟通。

15、定期听取下级述职,定期向总经理述职。

16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

18、接受并完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第8篇 试剂销售主管岗位职责

1) 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,自律、自觉维护公司荣誉。

2) 负责国内市场开发,及客户关系维护;

3) 积极完成公司制定的销售任务并实时反馈客户信息;

4) 负责新用户的产品培训及产品宣传工作;

5) 主动了解用户需求及产品的市场反映情况,对公司营销策略、广告、凯发k8国际的售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6) 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

7) 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

8) 填写有关销售表格、数据上传等,按时提交销售分析和总结报告。

9) 完成领导临时交办的其他任务。

任职资格:

1) 工作经验:2年以上宠物体外诊断产品销售经验;

2) 专业背景要求:医学或医疗器械相关行业,从事销售工作3年以上,有相关渠道资源;

3) 学历要求:市场营销、或临床医学相关专业专科以上;

4) 年龄要求:28岁以上,熟悉宠物ivd产品市场情况;

5) 个人素质:团队合作、善于表达、任劳任怨、责任心强、对人热情。

第9篇 商务销售主管岗位职责

岗位职责:

1、新品上线运营与推广计划的筹备、实施与跟踪分析

2、各类销售指标的日报、周报、月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、发布,

3、银行渠道中心费用核算、审核、申请及把控

4、酒店人员酒店预定及费用统计

5、银行渠道中心与后端部门沟通的桥梁

6、协助商务部门借样、回款及时跟进

7、银行渠道中心业务人员定位管理及业绩考评

8、银行方面文件的制作与沟通

9、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、竞争对手等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

10、负责公司业务培训资料的管理,协助对新来的业务人员的培训工作

11、银行方面的协助客情维护

第10篇 理财销售主管岗位职责

理财主管-团队主管-销售主管-销售经理 证大大拇指 上海证大大拇指财富管理有限公司(分支机构) 岗位职责 :

1、分类管理所辖机构的日常事务,解决问题;

2、执行营业部标准化运营制度、根据实际情况完善客户服务流程及制度;

3、负责区域内所辖机构市场同业数据的收集及研究;

4、跟踪区域内所辖机构的业务进展,分析经营状况;

5、管理销售人员(6-10人团队)完成销售目标。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、一年以上业务策划、销售方案建设经验;

3、2~3年团队管理经验或销售(含电销及直销)管理经验;

4、熟练运用各种数据分析软件,熟悉公司各部门运营流程,熟悉门店的各项规章制度;

5、对各类金融法律有一定的了解;

6.、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

第11篇 销售主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1.建立和培训销售团队;

2.负责学校的销售任务与指标,确保按时完成下达的销售任务;

3.进行有效学科分析、挖掘客户的潜在需求;

4. 制定市场推广计划并监督执行;

职位要求:gangwei

1.大专及以上学历,2年以上教育行业销售团队管理者优先;

2.形象好、气质佳,自信、谈吐大方得体、富有激情与亲和力;

3.性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

4.有进取心,执行力强,有良好的客服意识与学习能力;

5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应双休日工作。

工资待遇:

采用底薪 提成 补助的薪酬体系,完备的福利待遇,并提供广阔的发展空间。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

第12篇 商业销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

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