业务管理部部门岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 业务管理部部门岗位职责

1、贯彻执行公司的安全环境保护方针，参与公司应急行动；

2、负责运输货源的承揽，在授权范围内，签订商务合同及协议制定营运计划，控制营运成本，对公司营运效益负责；

3、负责向车辆下达调度指令，并对车辆的货物质量及合法性质负责；

4、负责做好同库区、用户的车辆预报和疏通工作，确保车辆安全高效的生产运作；

5、根据合同条款及公司财务制度做好车辆运输、租、滞期收入的结算、收取工作；

6、负责商务纠纷的协调和处理、维护公司利益和形象，维护货主正当权益；

7、负责车辆过路过桥费用的支付管理和报销审核；

8、负责车辆营运资料和市场信息和收集、分析营运效益，参与公司有关经营政策的研究制定；

9、负责对车辆装卸计划的审核、指导驾驶员押运员遵守安全操作规程、防止安全质量事故的发生；负责货损事故处理；

10、协助相关职能部门对交通事故机损、人员伤亡等事故进行处理；

11、负责公司和车辆运行图书资料的购置、发放；

12、做好本部门安全生产责任制文件管理工作，对完善安全生产责任制有建议权，并对本部门出现的不符合项实施纠正。

第2篇 资产管理业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;

2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;

3、负责项目的后期管理等工作;

4、负责完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、cpa等优先;

2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;

3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;

4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。

第3篇 管理业务投资岗位职责任职要求

管理业务投资岗位职责

工作职责

1组织开展政策法规与相关专业研究

2组织开展与行业、产业相关的政策法规研究

3组织开展投资分析、投资环境、产业发展等方面专业研究与分析工作

4组织开展投资项目筛选立项、推进追踪、投资回报评价等管理工作

5研究公司投资方向与重点，征集和寻找具有潜在投资价值的优质企业或项目;组织开展投资与资本运营项目的市场调查、筛选立项、方案设计等工作;

6组织开展投资项目的实施与跟踪管理，完成公司年度投资目标

7组织开展投资项目的投后管理，统计项目投资回报率，评价投资收益，进一步提升资本市场投资的市值管理水平

8组织推动投资与资本运营项目的风险防控体系建设

9组织建立、完善公司投资与资本运营的有关制度，优化工作业务流程，建立投资风险防控和预警机制

10组织落实公司投资风险与合规政策要求，降低投资风险

岗位要求:

1金融、财务、经济、投资、法律、管理等相关专业

2具有累计10年以上相关企业工作经历或相关的经济、金融、法律等工作经历

3具有累计3年以上中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上同类型大型民营企业中层正职及以上职务

4熟悉管理学、组织行为学、股权管理、财务管理等相关知识;

5熟悉国家宏观政策、法律知识，了解本行业国内外市场动态;

6熟悉大型企业集团发展战略规划、产权股权、资产运营等工作程序

7掌握投资、资本运营业务实操技术;

8掌握市场投资各类项目运作程序与风险防控;

9掌握市场调研与行业研究方法工具。;

10掌握商务谈判策略、方法、技巧

11具有较强的政治素质;

12具有较强的担当与奋斗精神;

13具有较强的政策理解与战略理解能力

14具有较强的运营管理与执行能力;

15具有较强的改革创新与商务谈判能力;

16具有较强的判断决策与风险防控能力。

工作职责

1组织开展政策法规与相关专业研究

2组织开展与行业、产业相关的政策法规研究

3组织开展投资分析、投资环境、产业发展等方面专业研究与分析工作

4组织开展投资项目筛选立项、推进追踪、投资回报评价等管理工作

5研究公司投资方向与重点，征集和寻找具有潜在投资价值的优质企业或项目;组织开展投资与资本运营项目的市场调查、筛选立项、方案设计等工作;

6组织开展投资项目的实施与跟踪管理，完成公司年度投资目标

7组织开展投资项目的投后管理，统计项目投资回报率，评价投资收益，进一步提升资本市场投资的市值管理水平

8组织推动投资与资本运营项目的风险防控体系建设

9组织建立、完善公司投资与资本运营的有关制度，优化工作业务流程，建立投资风险防控和预警机制

10组织落实公司投资风险与合规政策要求，降低投资风险

岗位要求:

1金融、财务、经济、投资、法律、管理等相关专业

2具有累计10年以上相关企业工作经历或相关的经济、金融、法律等工作经历

3具有累计3年以上中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上同类型大型民营企业中层正职及以上职务

4熟悉管理学、组织行为学、股权管理、财务管理等相关知识;

5熟悉国家宏观政策、法律知识，了解本行业国内外市场动态;

6熟悉大型企业集团发展战略规划、产权股权、资产运营等工作程序

7掌握投资、资本运营业务实操技术;

8掌握市场投资各类项目运作程序与风险防控;

9掌握市场调研与行业研究方法工具。;

10掌握商务谈判策略、方法、技巧

11具有较强的政治素质;

12具有较强的担当与奋斗精神;

13具有较强的政策理解与战略理解能力

14具有较强的运营管理与执行能力;

15具有较强的改革创新与商务谈判能力;

16具有较强的判断决策与风险防控能力。

管理业务投资岗位

第4篇 担保业务管理岗位职责任职要求

担保业务管理岗位职责

职责描述:1. 主持所辖部门日常运营管理;

2. 承担集团公司下达的各项经营指标;

3. 根据集团公司战略规划，组织制定并实施所属公司工作计划或要好点;

4. 领导、培养所属机构团队和营造良好的外部经营环境;

5. 统计、分析及向集团公司汇报所属机构经营情况;

6. 传达和宣贯集团公司的经营方针、政策和制度等;

任职要求:1. 全日制本科及以上学历，法律、金融、财务、经济等相关专业，五年以上金融相关工作经验;

2. 具备银行中小企业部相关工作经历优先，尤其具备担任分行对公业务部、中心企业部部门负责人以上职位经历;

3. 职业素养高，形象较好，有很好的团队领导能力;

4. 思维活跃，开放，对新鲜事物有自己的认识和见解;

第5篇 销售管理业务经理岗位职责

业务拓展经理(销售管理) 职位名称:业务发展部 客户经理(汽车项目管理事业部)

汇报对象:总经理

岗位职责:

1. 全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;

2. 根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;

3. 每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;

4. 经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;

5. 参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;

6. 制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;

7. 监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;

8. 其它相关工作。

岗位要求:

一. 学历:

本科及以上。

二. 工作经验:

有5年以上相关工作经验,其中至少3年以上管理经验。

三. 其他:

1. 具备领导能力及管理能力;

2. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

3. 擅长与人沟通和交往,富有亲和能力和较强的说服力;

4. 有较强的计划和控制能力。 汽车行业或精密模具行业从事销售业务拓展的候选人均可申请该职位。 职位名称:业务发展部 客户经理(汽车项目管理事业部)

汇报对象:总经理

岗位职责:

1. 全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;

2. 根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;

3. 每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;

4. 经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;

5. 参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;

6. 制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;

7. 监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;

8. 其它相关工作。

岗位要求:

一. 学历:

本科及以上。

二. 工作经验:

有5年以上相关工作经验,其中至少3年以上管理经验。

三. 其他:

1. 具备领导能力及管理能力;

2. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

3. 擅长与人沟通和交往,富有亲和能力和较强的说服力;

4. 有较强的计划和控制能力。

第6篇 大客户销售经理全金融业务 团队管理岗位职责职位要求

职责描述：

【工作职责】

1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。

4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。

5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。

8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。

【任职资格】

1、25岁-45岁，本科及以上学历 （3年以上工作经验可大专学历）

2、具有一定的金融基础知识；

3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。

9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！

10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！

薪酬空间：

公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

初级销售经理年薪在10万-30万，

中级销售经理年薪在30万-80万，

高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第7篇 业务系统管理岗位职责

岗位职责:

1、 协助职能群 sop/wi推广执行,定期检讨,修订和完善;

2、 规划“业务活动管理系统”,系统日常的维护,管理;

3、 参与公司重大业务活动的策划、统筹及执行工作;

4、 项目类工作的统筹或支持。

任职资格:

1、 2年以上直销或快消行业工作经验;

2、 有一定的项目管理和大型活动的执行经验;

3、 良好的文字功底,能独立完成sop/wi文件的撰写;

4、 熟练运用office办公软件。

第8篇 管理业务岗位职责

岗位职责:

1、 提出与核保相关的业务系统改造建议,负责公司各渠道新契约投保审核,对保全和理赔进行核保评估,分析公司核保相关数据指标;

2、 支持新产品、新渠道上线,负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化;

3、 收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策,提出核保改进合理化建议;

4、 收集、整理核保代表性案件,编制培训教材,指导、培训分公司核保人员,监督、检查分公司核保工作,负责再保业务呈报及与再保公司的沟通;

5、 参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度;

6、 按照要求及时完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1、 统招本科及以上学历,医学、法律、保险、金融专业优先;

2、 有2年以上人身险核保工作经验,有医学工作经验者优先;

3、 熟悉人身保险运营管理流程,精通保险法等法律法规,了解医学知识。

第9篇 成本管理业务岗位职责任职要求

成本管理业务岗位职责

岗 位 职 责 1.协助确定项目目标成本; 2.编制、审核项目投资估算、初步设计概算; 3.编制、审核施工图预算、工程月度计量、工程预结算、政府结算审计等; 4.编制、审核项目招标工程量清单及招标控制价; 5.负责审核合同价款支付，负责变更洽商审核及处理索赔事宜; 6.编制项目成本管理报表; 7.负责工程造价信息的收集、整理、分析，建立并完善成本数据库; 8.参与招标文件有关商务条款的编制，参与议标项目合同价的确定; 9.建立并完善成本档案管理工作; 10.完成领导交办的其他工作。 任 职 资 格 1、本科及以上学历，土木工程或工程造价管理相关专业; 2、有5年以上建筑土建和安装预算工作管理经验，独立负责过一个以上工程项目的土建和安装概预算编制及计量支付工作; 3、熟悉国家关于工程造价相关法律法规，熟悉新疆自治区和乌鲁木齐市关于工程造价管理相关政策规定及工作惯例; 4、具备独立完成建筑土建和安装预算、清单编制及计量支付工作能力，熟悉市政预算和计量支付工作者优先; 5、熟悉新疆自治区和乌鲁木齐市建筑预算编制程序和现行相关定额及计量计价标准，能熟练使用各类办公软件、广联达算量和计价 软件; 6、了解土地开发、房地产开发相关流程及专业知识; 7、具备良好的沟通和协调能力，良好的语言表达能力; 8、具有敬业精神和团队协作精神。

第10篇 业务开发管理岗位职责

职责描述:

1、负责客服中心应用系统的整体规划和实施,推动智能技术在客服工作中的应用。

2、负责客服中心主管系统和行内相关系统的业务需求的方案制定、审核、投产和持续维护

3、负责客服中心系统与业务相结合的整体投产的实施

4、负责各个部门业务需求意向的汇总和反馈。

5、负责组织业务需求的内部讨论、跨部门交流和协调

6、负责开发管理条线员工的日常管理工作。

任职要求:

1、5年以上银行工作经验,掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营、管理和系统开发工作,具有项目开发经验

2、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。

第11篇 管理业务总经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据集团整体发展战略,全面负责物业管理业务的统筹管理工作;

2、 制定物业管理业务的中长期发展规划、年度预算及经营目标,并管控经营情况,进行收益测算,优化业务模式;

3、 组织业态调研、政策研究及竞争对手分析,并根据各地市场的项目属性,进行市场定位、招商运营、业态调整、工程管理及企划推广的评审与决策;

4、 搭建管理体系,规范内部制度建设及管理工作,完成团队组建及人才培养;

5、 维护与各地开发商、政府等客户关系,合理运用各项社会资源助力业务发展;

6、 负责物业管理公司品牌形象建设及美誉打造。

第12篇 担保业务管理负责人岗位职责模版

1.受理对外担保业务,对项目进行初审和机构审核。

2.对担保项目可行性、还款能力、财务状况进行审查。

3.与客户商定并落实保费、反担保措施和监管措施。

4.编纂调查报告,草拟合同文本,提交公司风险管理部。

5.协调拓展银行关系。

6.担保业务品种的研究开发。

7.担保项目后期监管。

8.公司业务档案管理。

9.担保台账管理。